What ideas do you have
Isabelle D.
published on 25/01/2012
Toutes formes de violences envers les femmes sont réelles et sont recensées dans les 27 pays de l'Union.
Il serait utile que l'Europe propose à ses Etats membres une législation.
Ce qui permettrait que le sujet ne soit plus tabou, que l'on mène des politiques communes. La violence faite aux femmes à des conséquences tant dans la famille( les enfants,...), dans le monde de l'entreprise et de santé publique.
Il faut rassembler les différents intervenants des différents Etats membres pour partager ce qui est déjà entrepris et les diverses attentes de ces professionnels, pour être sûr que l'Europe soit en corrélation avec la réalité du terrain et que les propositions soient réalisables rapidement.
En restant à votre entière disposition
Margarita B.
published on 25/01/2012
Je propose: "Faire avancer les critères d´égalité et parité et les actions positives nécessaires dans la création, production, diffusion, reconnaisance et circulation des faits artistiques et intellectuels élaborés par les femmes d´Europe, au moyen de lois et support économique des administrations publiques dans chaque pays". Dans ce but, il faut créer des articles spécifiques dans les lois concernant légalité. La loi espagnole 2007 a eté un pas en avant.
Anne Marie B.
published on 25/01/2012
Une des raisons de la persistance de la discrimination homme/femme réside dans l'image portée partout de la société basée non sur l'individu mais sur le "foyer fiscal". La famille porte dans son sein des rôles figées d'homme "chef de famille" et femme, "épouse et mère". Mettre l'individu comme l'élément constitutif de la société dans les lois (impôts, héritage...) ferait avancer l'idée que la famille n'est qu'un contrat entre individus, hommes ou femmes, qui souhaitent ou non élever ensemble des enfants. Le mariage deviendrait un choix personnel sans conséquence financière ou sociale. Une telle révolution devrait permettre de diversifier les nouvelles situations familiales et faire admettre que chacun a sa singularité et ses compétences qui ne se limitent pas aux stéréotypes homme/femme.
geraldine P.
published on 25/01/2012
Conduire au niveau européen un travail de réflexion, benchmark, élaboration et mise en oeuvre de propositions et de best practices pour améliorer la condition des mères qui travaillent: aménagements des conditions de travail pour les parents, quel rôle pour l'école, quels acceuils publics pour la petite enfance et l'enfance, comment assurer un meilleur partage des rôles entre les pères et les mères, comment faire évoluer les modes de pensée au travail, comment mieux équilibrer temps de travail et temps familial, etc...
